时间:2025-03-04 16:27
一、劳动仲裁二审结束后多久拿到赔偿款
要知道,劳动仲裁没有二审,劳动争议诉讼才有。要是对方在二审判决后主动履行,会在判决指定的履行期支付赔偿款,一般是判决书送达日起十日内或十五日内。
要是对方不主动履行,当事人能在判决生效后两年内申请强制执行。
法院执行阶段时间不固定,顺利的话一两个月。要是被执行人难找、财产难查等情况出现,耗时就长了。法院会用查询、冻结等手段强制对方付款,执行到钱后会尽快给申请人。
二、劳动仲裁二审多久时间
劳动仲裁没有二审程序,要是对仲裁结果不满意,能向法院起诉,法院诉讼二审有审限规定。
民事诉讼二审用普通程序的,法院会在二审立案起三个月内结案,特殊情况要延长得院长批准;用简易程序且事实清楚的,立案三十日内出终审裁定。
审限会因法定事由延长或中断,像鉴定等期间不算审限。当事人要关注案件,按法院要求参与诉讼,保障权益、推进审理。
三、劳动仲裁二审还用请律师吗
关于劳动仲裁二审是否请律师,需结合具体情况来判断,具体分析如下:
1.可自行参与二审的情况:
若您对法律程序和相关规定比较熟悉,比如清楚二审的流程、举证规则等,并且具备较强的证据收集和陈述能力,能够有条理地整理和呈现证据,清晰阐述自身观点。
同时,案件事实相对简单清晰,争议焦点明确,例如单纯的工资支付纠纷,事实清楚、证据充分,这种情况下,您可以自行参与二审。
2.建议聘请律师的情况:
如果您对法律知识了解有限,担心在庭审中不能准确表达诉求和观点。
或者案件涉及复杂的法律问题,如涉及竞业限制条款的效力认定等,以及证据繁多复杂难以梳理,聘请律师能提供专业指导和代理服务。
律师熟悉庭审流程和法律技巧,可提高胜诉可能性。
总之,若对二审存疑虑或自觉难以应对,聘请律师是较稳妥的选择。
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