岗位职责：
1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政
策，并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工
招聘计划:
玉定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员王需求调查，并进行员王霞
求分析;
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信
息;
5.协助部门经理，组织开展招聘工作;
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析,编制并及时更新职位
说明书;
7.完成直接.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.具备医美行业招聘经验优先，
2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
3.要会电脑，会管理公司的招聘网页。
4.具备人力资源管理基本理论知识。
5.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好
形象。
工作地址：
陕西 西安 陕西省西安市经济技术开发区凤城七路59号明丰国际广场10804室
客服
小程序
公众号
工具箱
微信扫码分享
