安徽省蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）2024年招聘博士人才公告-医聘猫（原医聘网）

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安徽省蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）2024年招聘博士人才公告

发布单位：蚌埠市第三人民医院发布时间：2024-12-11 06:25:05

公告详情

职位列表(9)

摘要

职位数量: 9

招聘人数: 若干

学历要求: 博士研究生及以上

报名结束

截止日期： 2025-01-09

工作地点: 蚌埠

公告详情

医院以全面融入长三角卫生健康一体化为重要发展契机，锚定省级区域医疗中心和皖北一流医院建设目标，加强医院优势学科建设，精心部署医院学科发展“远航计划”，力争3-5年内打造一批省内、市内知名的学科及学科带头人，形成“院有重点、科有特色、人有专长”的良好发展格局。目前医院拥有国家级救治中心4个，区域救治中心3个，省级重点学科8个，市级重点学科16个，市级质控中心26个、市项目管理办公室1个。

为推动医院建设省级区域医疗中心战略的落实，加大人才引培力度，加快医院学科建设，医院制定《蚌埠市第三人民医院人才引进试行方案（修订）》，现面向社会公开引进各类博士人才。

根据医院实际情况，此次引进对象为具有博士学位（或学历）的高层次人才。具体类别如下：

我院对于高层次人才划分为六个档次，具体请咨询院人事科。

二、招聘岗位

人才类别

前三年保底年薪安家费其它
一类人才	800万元起	500～600	400～500	1、根据蚌埠市编制管理规定办理入编手续 2、提供博士津贴 3、提供租房补助 4、根据需要为配偶安排工作，协助子女上学入托 5、享受蚌埠市人才引进相关政策待遇
二类人才	500万元起	200～300	300～400
三类人才	300万元起	120～150	200～300
四类人才	130万元起	50～70	120～130
五类人才	100万元起	40～50	100～120
六类人才	20万元起	25+5 （5～50万元为考核奖）	40～100
备注： 1.博士人才入职后，享受病区副主任待遇，未晋升副高前享受副高职称待遇，已具备副高职称的享受正高职称待遇。 2.如将已申报成功课题或在研课题转入我院开展研究的，可根据科研项目实际情况和医院发展需要适度增加科研经费，经费使用按医院科研部制定相关制度执行。 3.特别优秀的人才及特殊情况实行“一人（团队）一议”或“一事一议”。 4.其他待遇及具体兑现方式请咨询医院人事科。